La autoestima se puede trabajar: es la capacidad de reconocernos como somos, aceptarnos de forma positiva y caminar hacia una mejor...

Un informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) asegura que la inversión en orientación profesional...

El liderazgo en un equipo de trabajo es fundamental para el crecimiento de una empresa establecida. Una de las cualidades que un líder...

El Estado de Flow (o Estado de Fluidez) ocurre cuando estamos tan inmersos en una actividad que parece que el que el tiempo vuela y...

Muchas veces las organizaciones vemos a las áreas de gestión de talento como las responsables del clima laboral o la gestión de las...

Mucha gente piensa que la inteligencia emocional es algo de aplicación individual y que forma parte de la maduración de las personas, que...

De la misma manera que todo está cambiando en esta nueva realidad generada por la pandemia, también lo hacen nuestros entornos laborales....

Dirigir personas no es fácil. Es todo un reto. Y, a veces, las personas reaccionan mal ante una corrección o feedback que pueda resultar...

Vale preguntarse ¿nos conocemos? ¿sabemos “realmente” quiénes somos? En general hay una ausencia de introspección y un exceso de conexión...

La obsolescencia de las competencias avanza al mismo ritmo que el de la tecnología y no nos referimos a los plazos tradicionales de un...

El autoliderazgo se trata de saber quiénes somos en los niveles más profundos, alinearnos con nuestro centro y luego vivir nuestra verdad...

Dicen que la llave de la felicidad fue escondida por los dioses en el principio de los tiempos en un lugar muy difícil de encontrar,...

Pudiéramos pensar que, tras una época convulsa como la vivida y la fatiga post-pandémica, es algo frívolo potenciar nuestra vertiente...

El autoconocimiento es un tipo de conocimiento que responde a la cuestión de quiénes somos, qué nos gusta y qué no, qué nos hace felices,...

La pandemia nos transformó mucho más de lo que pensamos. Vino para revolucionar la vida personal y laboral de todos, y en lo que respecta...

Las compañías han cambiado. Ahora necesitan que sus empleados vivan el trabajo como una experiencia positiva, en un entorno al que desean...

Antes de empezar tenemos que hacernos una pregunta: ¿Qué nos apasiona? Tenemos que tomarnos unos minutos para pensar en la respuesta, y a...

¿Te has preguntado alguna vez quién eres? ¿Qué concepto tienes de tu persona? ¿Qué tan fácil te resulta hablar sobre cuáles son tus...

Una investigación realizada por Great Place to Work analiza la percepción de los colaboradores ante un escenario que impactó en el...

Disminuir la rotación del personal en las empresas es un desafío para los empresarios de cualquier segmento. Además de los costos de...